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Reafirma Gobierno de Tijuana su compromiso con la profesionalización de los servidores públicos

Publicado:

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B493/2026

Reafirma Gobierno de Tijuana su compromiso con la profesionalización de los servidores públicos

Tijuana, Baja California, a 12 de julio de 2026. El XXV Ayuntamiento de Tijuana, a través de la Oficialía Mayor, llevó a cabo durante el mes de junio una serie de actividades formativas, en las que participaron 373 servidores públicos, como parte de los esfuerzos para fortalecer las capacidades profesionales.

En el desarrollo de los cursos, talleres y sesiones participaron trabajadores de secretarías, delegaciones, paramunicipales y regidurías del Gobierno Municipal.

De acuerdo a la Oficialía Mayor, dependiente de la Secretaría de Finanzas, estos espacios de aprendizaje están enfocados en el desarrollo institucional, el bienestar laboral y el fortalecimiento del servicio público.

Ayuntamiento de Tijuana Cuadrado

Entre las actividades desarrolladas destacan las capacitaciones ‘Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo’, ‘Buenas Prácticas para Fortalecer la Integridad Pública’, ‘Relaciones Humanas Positivas’, ‘Envejecimiento Digno y Derechos de las Personas Mayores’, ‘¿Por qué elegir servir?.

Así como, el Propósito Personal en lo Público’, ‘Canva Básico’ e ‘Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo para la Integración Grupal’, dirigidas a fortalecer habilidades prácticas y promover una administración pública más eficiente y cercana a la ciudadanía.

De la misma manera, se impartieron diversas jornadas de sensibilización sobre la Ley Daryela, orientadas a promover el conocimiento de las disposiciones en materia de género, así como la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres dentro de los espacios laborales y de atención a la ciudadanía.

La participación del personal en los ejercicios de capacitación, refleja el interés de las áreas por consolidar una administración más preparada, eficiente y comprometida con la mejora continua.

Mediante estas acciones, el Gobierno de la Ciudad, genera oportunidades de actualización para su personal, y de esta manera, contribuir a su formación y brindar una mejor atención a las y los tijuanenses, tal como lo ha instruido el presidente municipal, Abdiel Gutiérrez Coronado.

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